Duurzaamheid bij Novellas Healthcare Mensen laten groeien. Blijvende impact creëren.

Bij Novellas Healthcare is duurzaamheid geen afzonderlijk initiatief. Het maakt deel uit van de manier waarop wij willen ondernemen.

Voor ons gaat duurzaamheid verder dan alleen ecologische verantwoordelijkheid. Het draait om mensen, gelijkwaardigheid, kwaliteit, verantwoord ondernemen en langdurige relaties.

Of we nu een kandidaat helpen bij een volgende stap in zijn of haar carrière, een klant ondersteunen met gespecialiseerde professionals, een klinisch project uitvoeren of een oplossing ontwikkelen voor patiënten of zorgprofessionals, onze ambitie blijft dezelfde: waarde creëren die blijft.

Duurzaamheid begint bij mensen

Gezondheidszorg wordt gemaakt door mensen. Novellas Healthcare ook.

Binnen onze recruitmentactiviteiten willen we een omgeving creëren waarin kandidaten worden beoordeeld op hun ervaring, potentieel en bijdrage, en waarin zij tijdens het volledige rekruteringsproces eerlijk en met respect worden behandeld.

Wij streven naar gelijke kansen en een inclusieve benadering, ongeacht gender, genderidentiteit, leeftijd, afkomst, nationaliteit, religie of overtuiging, beperking, seksuele oriëntatie of andere persoonlijke kenmerken.

Deze filosofie geldt zowel voor onze activiteiten rond permanente rekrutering als voor onze outsourcingoplossingen.

Diversiteit betekent voor ons meer dan vertegenwoordiging alleen. Het gaat erom omstandigheden te creëren waarin verschillende mensen kunnen bijdragen, zich kunnen ontwikkelen en succesvol kunnen zijn.

Daarbij geloven we in eerlijke arbeidspraktijken en professionele relaties die gebaseerd zijn op transparantie, respect en gelijkwaardige behandeling.

Verantwoordelijke professionals. Verantwoorde processen.

Duurzaamheid betekent voor ons ook processen ontwikkelen die kwaliteit op lange termijn ondersteunen.

Wanneer professionals Novellas Healthcare vertegenwoordigen bij onze klanten, willen we dat zij niet alleen hun opdracht begrijpen, maar ook de verantwoordelijkheden die horen bij het werken binnen healthcare en life sciences.

Onze freelancers en outsourcingprofessionals doorlopen daarom een gestructureerde onboarding waarin onder andere aandacht wordt besteed aan:

Quality training
Onze Code of Conduct
Bewustwording rond duurzaamheid
GDPR en verantwoord omgaan met gegevens
Bewustwording rond het verantwoord gebruik van Artificial Intelligence

Deze principes helpen ons om consistente kwaliteitsstandaarden te hanteren en stimuleren verantwoordelijke keuzes in het dagelijkse werk.

Want duurzame groei gaat niet alleen over vandaag de juiste professional vinden. Het gaat ook over de juiste omstandigheden creëren waarin mensen en organisaties morgen kunnen blijven groeien.

Van leverancier naar langetermijnpartner

Onze visie op duurzaamheid bepaalt ook hoe we relaties met onze klanten opbouwen.

Wij willen niet gewoon een dienst leveren en daarna verdwijnen.

Onze ambitie is om een langetermijnpartner voor groei te zijn, die healthcare- en life sciences-organisaties tijdens verschillende fases van hun ontwikkeling kan ondersteunen.

Dat kan betekenen dat we helpen een team uit te bouwen via permanente rekrutering of outsourcing. Dat we een klinische studie ondersteunen via onze CRO-activiteiten. Of dat we patiënt- en HCP-engagementprogramma’s ontwikkelen en implementeren.

Verschillende uitdagingen vragen om verschillende expertises.

Maar ons uitgangspunt blijft hetzelfde: de context begrijpen, samen nadenken en oplossingen bouwen die ook op lange termijn relevant blijven.

Met meer dan 20 jaar ervaring binnen healthcare en life sciences combineren we diepgaande sectorkennis met de ambitie om onze manier van werken voortdurend te verbeteren.

Waar ervaring en innovatie samenkomen

Duurzaamheid betekent niet dat je stilstaat.

Integendeel.

Oplossingen voor de lange termijn vereisen dat organisaties blijven evolueren, bestaande werkwijzen in vraag durven stellen en nieuwe technologieën op een verantwoorde manier gebruiken.

Bij Novellas Healthcare combineren we meer dan twee decennia expertise in healthcare met innovatie op het vlak van digitale oplossingen, data, AI en nieuwe manieren van werken.

Ons doel is niet om te innoveren om het innoveren.

We willen innovatie inzetten waar ze kan zorgen voor betere kwaliteit, sterkere processen, betekenisvollere ervaringen en duurzamere resultaten voor onze kandidaten, professionals, klanten, patiënten en healthcarepartners.

Healthcare-relaties bouwen die blijven

Duurzaamheid draait uiteindelijk om de keuzes die we elke dag maken.

Hoe we rekruteren.

Hoe we mensen behandelen.

Hoe we informatie beschermen.

Hoe we met klanten samenwerken.

Hoe we onze processen verbeteren.

En hoe we nadenken over de impact van de oplossingen die we ontwikkelen.

Bij Novellas Healthcare geloven we dat duurzame groei ontstaat wanneer mensen, kwaliteit en innovatie samen vooruitgaan.

Aan die groei willen wij bijdragen.

Growing people sustainably.